Когда профессия не имеет пола. Как мама четверых детей превратила страсть к автомобилям в процветающий бизнес

автор Виктория Савельева

Стереотипы о «мужских» и «женских» профессиях давно устарели, и женщины всё смелее осваивают новые сферы. В этой статье многодетная мама Диана делится, как вошла в автомобильный бизнес, построила собственное дело и доказала, что успех зависит только от профессионализма и упорства.

Автор: Екатерина Сушко

В обществе укоренилось множество стереотипов о «женских» и «неженских» профессиях, но реальность показывает, что эти границы давно размыты. Сегодня женщины смело покоряют новые высоты в самых разных отраслях, успешно проявляя себя там, где ещё несколько десятилетий назад их участие считалось немыслимым. Один из таких примеров — автомобильный бизнес, который всегда воспринимался как «мужская» сфера. Однако на примере прекрасной многодетной мамы Дианы я хочу показать, что страсть к машинам и понимание бизнеса не зависят от пола. Для успеха в «неженских» профессиях нужны не особые привилегии, а уверенность в себе, упорство и профессионализм. 

Диана, как началась ваша история в бизнесе? Почему ваш выбор пал на создание строительного бизнеса и продажу автомобилей из Азии?

Моя история началась примерно в 2020 г.  Изначально не видела себя предпринимателем: думала, мой удел — сидеть дома, борщи варить да детей воспитывать. Но к житийно-бытовым делам душа особо не лежала, поэтому пробовала себя много где и хотелось собственных денег. Первые шаги поиска себя были в онлайн. Искала варианты, чтобы был свой личный доход. Когда муж запустил свою компанию — всегда помогала ему. Предложила мужу вести его страничку по привозу автомобилей в Instagram*. И по крупицам получала информацию. Начала разбираться в характеристиках. Пошла в наставничество к практикующему бизнесмену. Потом начались разногласия с мужем по ведению бизнеса, я отделилась и запустила своё личное направление.  По второму бизнесу — человек пришёл на консультацию по ведению бизнеса, и получилась коллаборация.

Кем вы мечтали стать в детстве?

Как и многие девочки — мечтала стать звездой (актрисой известной).

Когда профессия не имеет пола. Как мама четверых детей превратила страсть к автомобилям в процветающий бизнес
Диана с дочкой Софьей, сыновьями Марком и Мироном

Что для вас было самым сложным при открытии собственного дела, особенно в таких «неженских» сферах?

Взять на себя ответственность и сделать это. Сразу пошли первые клиенты (автобизнес), это ещё больше придаёт уверенности и мотивирует.

Читайте также:  Как и в каких странах отмечают день матери

Как муж относится к вашей работе? Чем он занимается? 

С мужем развелись. Он скептически относился к моему личному «женскому» направлению. Из рода «чем бы дитя ни тешилось»… Не верил, что смогу одна выстроить свой личный бизнес. Но надо отдать должное, если бы не опыт, полученный с ним, мне было бы куда тяжелее, и «шишек» было бы предостаточно.

Кто отвечает за семейный бюджет? И как вы его распределяете в своей семье? Во многих семьях так: зарплата мужа — это семейный бюджет, а зарплата жены — её личный. Как у вас?  

Были разногласия на почве ведения бизнеса и бюджета в семейной жизни, что послужило составляющими для решения о разводе. Мне, как уже развивающейся бизнес-леди, нужно было понимание, какова лично моя точка роста. Какая цифра лично у меня. А зачастую в «семейном» бюджете и деньги бизнеса, а это уже в корне неправильно. Одной гораздо легче выстраивать бизнес, вести учёт доходов и расходов, чётко отделять доход от оборота (личные деньги от оборотных в бизнесе). В этом плане мне сейчас очень комфортно. Я сама себе хозяйка и директор. Чётко вижу, сколько денег в бизнесе, а сколько в моём личном кошельке. И особенно приятно осознавать, что я могу влиять на количество.

Влияет ли ваша работа на детей? Есть ли у вас секреты тайм-менеджмента, которые помогают успевать работать и уделять время семье?

Вот здесь немного хромает дисциплина. Дети полностью на мне. У меня их четверо. Старшая хоть и достаточно взрослая (17 лет), но требует свою долю моего внимания. Но и помогает с младшими, конечно. Правда, этот год я её стараюсь не сильно не нагружать: учёба, работа. Младшим, конечно, уделяется гораздо больше внимания. Самой маленькой 2 года, она ещё очень характерная дама, вкупе с адаптацией к новому садику это очень мощная проверка моей нервной системы. А успевать приходится самое приоритетное. Это нужно расписать весь день, чтобы была понятна нагрузка. Но скажу коротко: дети, их тренировки, домашний быт — полностью на мне. Где-то на ходу отвечаю на заявки, где-то в тихий час детей или поздно вечером, когда они спят, заполняю документацию, произвожу расчёты, общаюсь с партнёрами и клиентами. Нагрузка, конечно, колоссальная, но я не жалуюсь (хоть иногда хочется сбежать на край света, как и любой маме 😊). Дети — наши главные мотиваторы. Хочется им в первую очередь дать всё самое лучшее, и вроде у меня это получается.

Когда профессия не имеет пола. Как мама четверых детей превратила страсть к автомобилям в процветающий бизнес
Диана с сыном Мироном и самой младшей дочкой Евой

Как вы справляетесь с критикой, особенно со стороны тех, кто считает, что женщинам не место в таких индустриях?  

Слушайте, хоть бы один раскритиковал! 😊 Может, кто-то так и считает, но мне ни разу такого не говорили. Наоборот, только восхищение и от женщин, и от мужчин. Все поддерживают, верят и говорят только слова поддержки.

Какими навыками, по вашему мнению, должны обладать женщины, чтобы успешно работать в «неженских» профессиях?

Главный навык — ценить и любить себя. Быть уверенной в своих силах. И не слушать советчиков. Если женщина чего-то захочет, она этого способна достичь. Абсолютно в каждой женщине есть огромный потенциал стать кем угодно в какой угодно нише. Просто далеко не все об этом знают. И большинству мешают навязанные установки и ограничивающие убеждения (которые я тоже меняла у себя).

Когда профессия не имеет пола. Как мама четверых детей превратила страсть к автомобилям в процветающий бизнес
Решение рабочих вопросов

Чем бы вы хотели, чтобы в будущем занимались ваши дети?

Совершенно не пророчу им никаких профессий. Я хочу, чтобы они выросли психологически здоровыми и счастливыми. И совершенно не важно, какую профессию они выберут.

Что вы считаете своим главным достижением как предприниматель и как мама?

Если говорить про бизнес, все мои достижения — главные. Маленькие и большие. Одно без другого бы не случилось. А как мама я горжусь своими отношениями с детьми. Они основаны на любви, доверии, безусловной опоре моей для них. Я для них и мама, и лучший друг, и компаньон в каких-то вопросах, и в обиду никогда никому не дам.

Как вы видите своё будущее? Есть ли у вас мечта, которую вы ещё хотите воплотить?

Конечно! Обязательно! У меня очень много желаний. Мечты перешли в разряд желаний, а те, в свою очередь, становятся целью. Это если про большие цели. Мелкие попутно к большим осуществляются. Цели амбициозны. Перечислять не буду, их много. Но я точно знаю, что они все достижимы и обязательно мной будут достигнуты!

История Дианы показывает, что стереотипы о «мужских» и «женских» профессиях теряют свою актуальность, ведь сегодня успех зависит не от пола, а от целеустремлённости, профессионализма и внутренней уверенности. Автомобильный бизнес, традиционно считающийся «неженской» сферой, стал для Дианы не только способом самореализации, но и возможностью показать пример для других женщин, вдохновляя их на смелые шаги в бизнесе и жизни. Своими успехами она делится в бизнес-сообществе предпринимателей г. Владивостока. Благодаря упорству и готовности учиться, она преодолела трудности, выстроила свой бизнес и создала баланс между карьерой и семьёй. Её история — это напоминание о том, что главные преграды существуют только в нашем сознании, а настоящая сила — в умении мечтать и воплощать задуманное в реальность.

2

Похожие статьи

Этот веб-сайт использует файлы cookie для более комфортной работы пользователя. Мы предполагаем, что вы согласны с этим, но вы можете отказаться, если хотите. Принять Подробнее